2024年招录1450人 全部公务员编制

2024-03-07 体制百科 本文来源:职场晋升之路线   作者:职场晋升之路线    浏览次数:2842
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2024年招录1450人 全部公务员编制

    一年一度的国家公务员考试已于近期正式拉开帷幕,2024年的国考公告发布在即,预计会招录约4万人。这已经是国家公务员考试连续第六年扩招,无疑给众多考生带来了喜悦和希望。然而,我们在喜悦之余,也要清醒地认识到,扩招并不等于考生可以随心所欲地选择岗位。背后隐藏着许多条件的制约,使一些考生在报考道路上受到限制,甚至无岗可选。

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    以湖北省为例,今年共招录了1000个岗位,但是其中90%的岗位仅面向2024届应届毕业生。这给非应届生设置了较高的门槛。再看学历要求,针对硕士及以上学历的岗位大幅增加,达到了2000多个,招录人数也增加了1600多人。这无疑给普通本科生带来了更大的竞争压力。专业方面也存在类似情况,今年只有20多个岗位不限专业,大多数岗位都对专业有明确硬性规定。可以说,国考对人才选拔在朝着更加规范化和细分化的方向发展,这给考生的岗位选择设置了种种障碍。 

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    最近,一条调侃式的消息在网上流传开来:“我准备国考准备了三个月,然而参加考试只用了六秒钟......因为一打开报名页面,就弹出不符合报考条件的提示。这反映出一些考生在报考时遇到的困境。不仅如此,今年国考继续坚持以基层岗位为主要导向,面向基层的招录人数高达总人数的三分之二。这意味着,许多考生可能最终只能选择偏远地区的基层岗位。一位网友幽默地评论道:“我筛选了半天,最后只选到了一个国家驻边疆的岗位,海拔比工资还高。” 


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    面对种种限制,我们也要看到,国家通过扩大国考规模,正在积极为更多的应届毕业生和基层提供就业机会。在喜忧参半的复杂情绪中,我们还是要保持乐观积极的态度,相信国家会不断扩大人才选拔的平台,为考生提供更加广阔的选择空间。同时,我们自己也要在这一平台上,通过努力去拓宽选择的可能性,在众多可选项中找到最适合自己的发展方向。 

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    当前,国考的报名工作正在如火如荼地展开。山东、广东、湖北、北京等省市的报名人数居于全国前列。与此同时,公务员考试培训市场也迎来井喷式的增长势头。各大培训机构纷纷推出相关课程,备考资源应接不暇。在这样的背景下,我们作为备考生又需要注意哪些问题?备考的要点有哪些?这需要我们共同探讨。 


    首先是要注意选岗的问题。在岗位激增的表面现象下,合适的岗位资源仍然稀缺。我们必须按照自身条件和优势进行过滤式筛选,不能盲目报考,而要目标明确。其次是要注意学历的变化趋势。国考对硕士研究生的需求正在持续增加,普通本科生面临的竞争压力也在加大。我们要因势利导,提升自己的综合实力。再次是要关注专业的配比变化。仅有数十个岗位不限专业,主流还是专业对口。这要求我们在专业学习上不能有任何懈怠。 


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    最后,也是最重要的一点,那就是要提高自身的综合质量,而不仅仅依赖于某项条件。国考的选拔注重考生的全面素质。我们要在政治素质、组织纪律性、服务意识、创新精神等方面下足功夫,使自己成为真正合格的国家公务员。 


    综上所述,当前国家公务员考试面临扩招的新机遇。但我们也要清醒看到,选择的自由并非没有限制。面对种种条件的约束,我们更需的是主动作为、开拓创新、提升自我。你对此有什么看法?期待与你一起探讨。



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